Interimschef

En tillfällig och tidsbegränsad lösning för att, till exempel:

• Tillföra strategisk kompetens och stöd till medarbetarna
• Utveckla, stabilisera eller förändra verksamheten
• Leda verksamheten i avvaktan på tillsättning av ny chef
• I mindre företag kan det ibland vara alltför dyrt med en heltidsanställd chef. Då kan en interimschefslösning ett par dagar i veckan under en begränsad tid vara ett kostnadseffektivt alternativ.

Jag har arbetat som managementkonsult sedan 1990 med uppdrag från företag och organisationer från entreprenörstyrda familjeföretag till stora börsnoterade koncerner och verkat i privat, offentlig & idéell verksamhet. Även i linjebefattningar som bl a koncernchef, VD, Verksamhetschef och marknadschef.

Det har gett vana och erfarenhet av att snabbt analysera behov och sätta sig in aktuella situationer. Branscher av särskilt intresse (men ej begränsat till) är resor & turism, hälso & sjukvård/rehabilitering samt tillverkande industri.

Läs mer…

Exempel på situationer då interimschef kan vara en effektiv lösning:

• För att fylla en chefsvakans under begränsad tid, t ex pga sjukdom eller svårighet att finna rätt kompetens i tid
• Företaget eller avdelningen underpresterar och man är osäker på orsakerna
• En omorganisation eller annan betydande förändring behöver genomföras
• Man vill öka engagemanget, delaktigheten och motivationen bland medarbetare
• Man vill lyfta det strategiska ledningsarbetet med nya perspektiv och erfarenheter från andra branscher

Min bakgrund har också gett en naturlig förståelse för hur det är att verka på mindre orter, att skapa resultat med små medel och begränsade resurser, att bygga på sådant som fungerar, förankra det som ska genomföras och att inte ändra i onödan – samtidigt som man förstås emellanåt behöver vara mer genomgripande. Allt beror på situationen.

En interimschef kan ställa de nödvändiga frågorna och belysa problem från nya perspektiv, vilket ofta gör att genomförande av åtgärder och aktiviteter underlättas.

Ta kontakt för en förutsättningslös diskussion.